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《这城有良田》：僚属培养避坑教程
《这城有良田》是一款模拟游戏，僚属培养就像下围棋，一步错步步错。小编走访多位老玩家得出结论，真正的游戏高手都是从学会说‘这个僚属我不练’开始的。这城有良田游戏中，僚属的选择和培养往往是玩家容易‘踩坑’的地方。选择和培养需要谨慎考虑，避免过度培养低性价比僚属，慎重选择过渡型僚属，稀有僚属的培养也需谨慎。同时，也要根据自身的游戏资源和玩法需求来选择合适的僚属进行培养。感兴趣的网友和小编一同了解吧。
这城有良田游戏中，僚属的选择和培养往往是玩家容易“踩坑”的地方。僚属选择和培养需要玩家谨慎考虑，避免过度培养低性价比僚属，慎重选择过渡型僚属，稀有僚属的培养也需谨慎。同时，也要根据自身的游戏资源和玩法需求来选择合适的僚属进行培养。
这城有良田僚属培养避坑攻略
1、避免过度培养低性价比僚属
张果：这位侠士看似爆发高，但实则只有“一板斧”。他大招首轮爆发若未能击杀敌人，后续便再难有作为，且极易被对面有樊梨花的阵容克制，培养性价比极低。
白居易：作为增加普攻伤害与速度的辅助，在游戏初期或许能与陈子昂搭配作新手过渡，但在当前游戏环境下，普攻流已不再是主流，因此白居易的培养价值也大打折扣。
秦琼：官府中的秦琼看似大招攻击范围广且吸血能力不错，但大招前摇漫长，极易被别人打断，导致输出机会丧失。同时，其自身脆皮属性也限制了其输出能力的发挥。
2、慎重选择过渡型僚属
尉迟恭：属于纯过渡型英雄，抗揍能力尚可，能在前排充作肉盾武者。然而其技能升星性价比极低，不建议深度培养。
谢瑶环：虽有施加罪状能力，可配合官府作战，但身板脆弱，难以持久，因此不太推荐。
苏显儿：前期优秀的武者，与王昭君、文成公主配合时输出能力不逊色于同期李白，是新手玩家喜爱的过渡之选。但技能提升收益过低，通常在S4就难以发挥强大的作用。
3、稀有僚属的培养需谨慎
狄仁杰：作为稀有僚属，前期培养成本高昂，且队伍搭配困难，难以兼顾增怒和刷罪状的辅助，故而鲜有人使用。
李裹儿和柴绍：两者都是宗府中的单体攻击力英雄，攻击手段单一，战斗中表现乏力，没有太大的培养价值。
4、推荐僚属
李秀宁：对于零氪和微氪玩家来说，李秀宁是主C的明智之选。她属于群攻角色，技能提升所带来的收益远远超过苏显儿，且能从S1一直玩到S5都无需更换主C。
樊梨花：在前期S1~S2，樊梨花比梁红玉更为好用，因为樊梨花的技能能够减少九州士兵的死亡，从而节省大量的粮食。
李白：虽然零氪微氪玩家不建议浪费资源抽李白，但对于氪金玩家来说，李白仍然是一个值得培养的强力僚属，特别是在前期能够组成以李白为核心的强力阵容时。
《这城有良田》：坊市任命详解
，关系到我们税收的多少。
，关系到僚属的等级和学识的提升。
，关系到我们的木、粮、金、铁的产出。
如何在不同时期，任职人员，获取更多的收益呢？
（安排加成最高的僚属）
前期我们需要提升僚属的等级、需要完成政务、需要追捕残匪，因此会很缺铜币。
（从坊市剩下的人员中挑选加成最高的僚属，并且不良思的人员要优于县学）
僚属的等级和学识需求量很大。
前期的建筑升级所需材料一般都够用（顶氪除外）
（安排加成最高的僚属）
追捕残匪、不良司等日常任务越做越贵，同时课业精研对铜币的消耗也极大增加了，这时期依旧很缺铜币。
（可安排加成最高的僚属）
精铁为史话赛季中，新课业以及新建筑升级的必需品！
资源产出-金木粮——最后
（安排加成最高的僚属）
课业和建筑升级的需求量越来越大，这个位置必须要安排加成最高的僚属。
在游戏后期，玩家们的宝玉阶级会慢慢遇到瓶颈，也就无需完成过多的追捕残匪。
同时僚属也达到满级（650级），无需再做不良司和县学。
铜币的需求有一定的减少。
随着课业和建筑的不断深造，资源需求量会越来越大。
这时候如果不是很缺铜币，甚至可以优先让高加成僚属先产金木粮。
最强五人满级了，其实不用整了。
1、改任职的时候可以把所有人员全部拆除下来，系统会根据加成优先级自动推荐加成最高的人员
2、别忘了给坊市人员穿装备，可加经济属性！
《这城有良田》军团赛季末刷分详细教程
1、本军团综合实力在前四名的都有史话招贤令的奖励。
甭管咱军团在这四个中排第几。
（不用管强弱，或者说是有仇家多少，首先得进入瓜分的奖池）
所在的军团在赛季中十分稳定，自身有2至3个盟友。
长安没被占领前无法攻击敌对势力的国家。
所以打不起来，先不要刷分，要存兵。
等长安被占领，先去瓜分敌对势力的府兵，基本打光光再找其它国的盟友刷分。
（每天基本上都是这个步骤，先瓜分敌对府兵，再找自己人刷。只找人刷分的话，根本不可能冲进前三名）
各势力混战，现在就可以动手了，先下手为强，后下手遭殃！
打长安争夺战的时候，全程要猥琐小心，挑能打过的打，打的越久击杀越多分数一定高。
核心就是保证自身安全性和持续性。（下线时藏好兵，或者直接开免战）
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