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明日方舟精一就够用的神级开荒六星干员指南
《明日方舟》是一款策略游戏，对于刚入坑的博士来说，先培养什么干员简直能纠结半天。小编根据过来人经验，发现凯尔希的精一强度就足够支撑萌新渡过很长的开荒期了，M3的生存和输出在前期副本里表现非常亮眼，练了不亏。感兴趣的用户跟着小编了解了解哦！
对于入坑明日方舟的萌新博士来说，作为过来人的经验之谈，一定要先培养精一就有战斗力的靠谱干员，这点非常的重要，同时要兼顾练卡的种类，一定要保证全面，从先锋，到医疗再到物理和法伤都要练，所以这次特别安利几位精一就够用的神级开荒六星干员，他们很适合作为前期就优先拉满的对象，后期再去补练度。
凯尔希：毫无疑问的顶级开荒战神，没有之一，不但解决了前期需要奶妈的问题，最关键的是M3大哥本身素质太高了，集高生存高输出于一体，绝对的开荒神器的万金油，就算是没有三技能的真实伤害，在早期也足够用了。
星熊：前期一定要练，没有星熊就连蛇屠箱，你知道当年开服的时候有多少玩家拿蛇屠箱的强度和挡四能力去埋汰和嘲讽星熊的吗？有星熊一定要练，因为后续还有用得到的时候，这算是生存方面除了年之外，最顶尖的重装了，毕竟前期大家都是以打年糕的方式开荒和通关的，重装这一块是核心与关键。
闪灵：有闪灵就练一个，精一就够用，二技能解放双手还是蛮不错的，后期补不补强度实际上都无所谓了，起码渡过前期最需要奶妈和医疗的时候，如果没有那直接拉一个单奶医疗，苏苏洛是最好的平替。
流明：作为活动干员来说，有就练，经过复刻的愚人号活动，估计普及度很好，奶量本身很充足，关键是奶人范围巨大，后续还能继续提升练度，让其作为优秀的抵抗奶来活跃。
个人很推荐前期练一个群狙，不仅仅是刷技能本的那群空中单位，关键也是前期走打年糕战术的额时候，群狙是真的降智，对比W来说，肥鸭要更方便和实用一些，输出也高，且精一就能启动和运用了，早露就算了，补模组对萌新来说不切合实际。
明日方舟人力办公室功能介绍攻略
1.功能设施，用于新干员招募等人事管理工作。
2.更多更好的人力办公室将提供新的招募位，同时也能降低招募时产生的成本消耗。
3.建造人力办公室，可以增加干员招募中，公开招募的招募位置。
4.最多可以在基建中建造3个人力办公室。
明日方舟3-1通关指南
关卡攻略：明日方舟全章节通关攻略
3-1是第一次出现草方格，草方格的作用系统有诉说，可以避免被整合行动狙击击杀（所以一般是塞独立输出或者奶妈）
流程为先锋（芬）面向朝左→先锋/近卫（玫剑圣）面向朝下→左侧草方格狙击面向向上→重甲面向朝下→医疗面向朝左→群攻术师面向朝上→群攻术师身后医疗面向朝上→能够奶到原先锋/近卫的医疗→（前一步）医疗更换上方基地点前先锋/近卫（陈sir）
切换时机为先锋/近卫（玫剑圣）回复至四分之三或被敌人突破时
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